OHAPPY FORMATION
est un organisme de formation spécialisé dans
« LE MIEUX-ETRE AU TRAVAIL »
Le mieux-être au travail est synonyme de bonne ambiance, de relations agréables entre collègues. Pour le développer, il est essentiel de chercher à mieux communiquer. Il s’agit d’établir un climat de confiance, de respect mutuel, de bienveillance. Privilégier une meilleure qualité relationnelle, favoriser l’esprit d’équipe, être serein, détendu et motivé, sont des facteurs déterminants pour obtenir une qualité de vie au travail (QVT) supérieure
Apporter de l’humanisme et de la bienveillance au sein de votre entreprise, dynamise le bien-être, favorise la QVT, et génère ainsi la performance
Je suis intimement persuadée, qu’il est primordial d’instaurer une politique de bien-être au travail. Chefs d’entreprises et salariés ont tout à y gagner :
En effet, le mieux-être au travail engendre la satisfaction et la valorisation de l’être humain
Ce qui permet à vos collaborateurs, de donner un sens et de la valeur à leur travail
Ainsi, en étant épanouis dans leur activité, en cohérence avec eux-mêmes et les autres, les femmes et les hommes seront davantage motivés
Par conséquent, vos salariés seront plus performants et donc productifs et rentables pour votre entreprise
Comme le disait Richard Branson : « Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise »
En tant que coach et sophro-coach, certifiée par l’Ecole Française de Développement Personnel, spécialisée en développement personnel et relationnel ; et après 15 ans d’expérience comme chef d’entreprise, je propose de vous accompagner dans la valorisation du Mieux-Etre au travail, vecteur de performance, de productivité et de rentabilité pour votre entreprise
Je vous invite à consulter le catalogue des formations
Nathalie RICHARD, Gérante Ohappy Formation et Formatrice
